Продължаваме с темата за сроковете в Кодекса на труда
В тази статия ще прочетеш:

• Каква е разликата между срок за изпитване по чл. 70 от КТ  и уговорен срок на договора по чл. 325 ал. 1 т.3 от КТ ?
• Как се смята срокът за изпитване ?
• Има ли особености когато в срока за изпитване лицето е било в законоустановен отпуск ?
• Кои трудови договори се прекратяват с изтичане на уговорения срок ?

 

За да може да прочетеш цялата статия, трябва да се абонираш или ако вече си го направил, влез в своя профил от бутон Вход

За да знаеш повече. И да ти е лесно!