Прекратяване на трудов договор по инициатива на работника с предизвестие - чл. 326 ал.1 от КТ
Съгласно чл. 326. (1) от КТ,работникът или служителят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работодателя .
В тази статия ще разбереш:
- кои са най-важните особености при прекратяване на трудов договор на това основание;
- кои са необходимите документи;
- ще намериш примерни бланки;
Абонирай се или ако вече си го направил, влез в своя профил от бутон Вход
За да ти е лесно и да знаеш повече!
Настоящото изложение има информативен и опознавателен характер. Изразява личното професионално мнение на авторите на сайта и не представлява конкретен съвет или консултация
Видяна 2234
