Прекратяване на трудовия договор поради завършване на определената работа - чл.325 ал.1 т.4 от КТ

Съгласно чл.. 325.(1) т.4 от КТ, трудовият договор може да се прекрати със завършване на определената работа, без която и да е от страните да дължи предизвестие

В тази статия ще разбереш:

  • кои са най-важните особености при прекратяване на трудов договор на това основание;
  • кои са необходимите документи;
  • ще намериш примерни бланки;

Абонирай се или ако вече си го направил, влез в своя профил от бутон Вход 

За да ти е лесно и да знаеш повече!


Настоящото изложение има информативен и опознавателен характер. Изразява личното професионално мнение на авторите на сайта и не представлява конкретен съвет или консултация