Член 164в от Кодекса на труда предоставя на бащите (осиновителите) правото на допълнителен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст.

Този отпуск е насочен към създаването на баланс между професионалния и личния живот на работещите родители, като им предоставя възможността да отделят време за грижата и възпитанието на своите деца.

Настоящата статия разглежда условията, при които може да бъде ползван този отпуск, както и правните ограничения и процедури, които го съпътстват