Когато едно лице получава доходи на различни основания – от трудов договор, граждански договор, договор за управление и контрол или като самоосигуряващо се лице, осигурителните вноски за ДОО и ЗО се внасят върху сбора от доходите, но не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход.

В статията са разгледани правилата за определяне на осигурителния доход и конкретни примери за прилагането им на практика.