Въпрос: Служител е подал декларация по чл. 22в, ал. 8 от ЗДДФЛ за ползване на данъчно облекчение за деца при работодателя, като в т. 6.2. от същата е отбелязал, че ще подава годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2023 г.

В този случай работодателят следва ли да възстанови данъка на лицето или това тряба да стане въз основа на подадена годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ с приложена към нея декларация по чл. 22в, ал. 8 от ЗДДФЛ?

Съгласно чл. 49. (1) от ЗДДФЛ Работодателят до 31 януари на следващата данъчна година изчислява годишната данъчна основа по чл. 25, ал. 1 и 3, намалена по реда на ал. 3, и определя годишния размер на данъка, когато към 31 декември на данъчната година той е работодател по основното трудово правоотношение на работника или служителя.

Когато работникът или служителят през данъчната година има или е имал трудов договор за допълнителен труд при друг работодател или е имал основно трудово правоотношение при друг работодател, работодателят по ал. 1 включва придобития при другия работодател доход при изчисляване на годишната данъчна основа и определя годишния размер на данъка, ако работникът/служителят му предостави служебна бележка по чл. 45 от другия работодател.

Годишната данъчна основа по чл. 25, ал. 1 и 3 се намалява с годишния размер на:
.....

/влез в ZnamKak.com и прочети цялата статия/