Абонамент
Вход
За нас
Начало
Отпуски
Отпуски за обучение
Право на платен годишен отпуск при незаконно уволнение - важно решение на Съда на ЕС
Неплатен отпуск – начин на употреба през 2020 година
Добавка по чл. 21 от НСОРЗ към сумата на полагаемия отпуск
Ползване на неплатен отпуск по чл. 160 от КТ
Как да изчислим размера на основния платен годишен отпуск при работа по трудов договор за 2 часа на ден ?
Колко дни е полагаемият годишен отпуск на лицата, които имат право на удължен платен отпуск и едновременно с това са с трайно намалена работоспособност 50 и над 50 на сто ?
Особености при изчисляването на възнаграждението за платен годишен отпуск
Може ли да се отложи ползването на платения годишен отпуск и кога се погасява правото на ползването му
Каква е разликата между основен, удължен и допълнителен платен годишен отпуск?
Кога се ползва платеният годишен отпуск?
Изчисляване на полагаемия отпуск когато лицето придобива това право през годината
Най-важното за обезщетението по чл. 224 от КТ
Право на платен годишен отпуск и обезщетение по чл.224,ал.1 КТ за времето на незаконно уволнение
Болнични по време на платен годишен отпуск и платен годишен отпуск по време на болнични
Списък с категории
» Данъчни промени 2021
» Данъци и счетоводство
» Криза Covid-19
» Данъчни разлики
» НСС 17 Лизинг
» Отпуски
» Самоосигуряващо се лице
» Годишна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ
» Справките по чл. 73 ал. 1 и ал. 6 ЗДДФЛ
» Закон за хората с увреждания
» Сключване на трудови договори
» Майчинство
» Болнични
» ТРЗ процедури
» Сумирано изчисляване на работното време
» Прекратяване на трудови договори
» Граждански договор
» Договор за управление и контрол
» от НОИ и НАП
znamkak.com
© Copyright 2015-2019. Всички права запазени.
Общи условия
Бисквитки
Политика за защита на личните данни
Изработка на уеб сайтове
MAXPROGRESS.BG