С влизането в сила на новите изисквания за електронен трудов запис (ЕТЗ) от 1 юни 2025 г. работодателите са изправени пред множество практически въпроси. Един от тях се отнася до попълването на поле 30 в ЕТЗ при прекратяване на трудов договор, сключен преди тази дата. Възниква въпросът: следва ли в това поле да се вписва целият трудов стаж по договора, или само частта след 1 юни?