Абонамент
Вход
За нас
Начало
Закон за хората с увреждания
Срокове и задължения на работодателите по Закона за хората с увреждания през 2020 година
Как да разграничаваме хората с увреждания към коя група спадат- към тази с квотите по ЗХУ, или по член 315 от КТ?
Назначаване на хора с трайни увреждания в изпълнение на квотата по Закона за хората с увреждания
Етапи на изпълнение на квотата чрез назначаване на работници и служители с трайни увреждания съг. ЗХУ
Възможности за освобождаване от изпълнението на квотата по ЗХУ
Заплащане на компенсационни вноски след изтичане на срока по чл. 22, ал.3 от ППЗХУ
Специализираната контролна дейност по чл. 38, ал. 1, ал. 3, ал. 5 и ал. 6 от ЗХУ
Списък с категории
» Данъчни промени 2021
» Данъци и счетоводство
» Криза Covid-19
» Данъчни разлики
» НСС 17 Лизинг
» Отпуски
» Самоосигуряващо се лице
» Годишна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ
» Справките по чл. 73 ал. 1 и ал. 6 ЗДДФЛ
» Закон за хората с увреждания
» Сключване на трудови договори
» Майчинство
» Болнични
» ТРЗ процедури
» Сумирано изчисляване на работното време
» Прекратяване на трудови договори
» Граждански договор
» Договор за управление и контрол
» от НОИ и НАП
znamkak.com
© Copyright 2015-2019. Всички права запазени.
Общи условия
Бисквитки
Политика за защита на личните данни
Изработка на уеб сайтове
MAXPROGRESS.BG