Дисциплинарна или имуществена отговорност: кога може да се търси всяка от тях - част 1
В тази статия ще прочетеш:
1. Кога се носи дисциплинарна отговорност от работника или служителя ?
2. Какви са видовете дисциплинарни нарушения ?
3. В кои случаи работодателят може да предприеме действия за удръжки от трудовото възнаграждение на работника ?
Чакаме те в ZnamKak.com !
Абонирай се или ако вече си го направил, влез в своя профил от бутон Вход
За да знаеш повече! И да ти е лесно!
Настоящото изложение има информативен и опознавателен характер. Изразява личното професионално мнение на авторите на сайта и не представлява конкретен съвет или консултация
Видяна 573
