Дисциплинарна или имуществена отговорност: кога може да се търси всяка от тях - част 1

В тази статия ще прочетеш:

1. Кога се носи дисциплинарна отговорност от работника или служителя ?

2. Какви са видовете дисциплинарни нарушения ?

3. В кои случаи работодателят може да предприеме  действия за удръжки от трудовото възнаграждение на работника ?

 

Чакаме те в ZnamKak.com !

Абонирай се или ако вече си го направил, влез в своя профил от бутон Вход

 

За да знаеш повече! И да ти е лесно! 


Настоящото изложение има информативен и опознавателен характер. Изразява личното професионално мнение на авторите на сайта и не представлява конкретен съвет или консултация