В тази статия сме обобщили:

1. Лице, наето на трудов договор,  е в болничен. Може ли да бъде сключен граждански договор по време на временната нетрудоспособност?

2. Дължат ли се осигуровки, ако сумата по гражданския договор е по-малка от МРЗ?

3. Може ли самоосигуряващо се лице, което получава парично обезщетение за майчинство, да работи по граждански договор през този период и да получава паричното си обезщетение?

 

 Абонирай се или ако вече си го направил, влез в своя профил от бутон Вход

Влез в ZnamKak.com! За да знаеш повече. И да ти е лесно!