Срок за изпитване по чл. 70 от КТ и уговорен срок на договора по чл. 325 ал. 1 т.3 от КТ

Продължаваме с темата за сроковете в Кодекса на труда
В тази статия на Теодора Дичева ще прочетеш:

  • Каква е разликата между срок за изпитване по чл. 70 от КТ  и уговорен срок на договора по чл. 325 ал. 1 т.3 от КТ ?
  • Как се смята срокът за изпитване ?
  • Има ли особености когато в срока за изпитване лицето е било в законоустановен отпуск ?
  • Кои трудови договори се прекратяват с изтичане на уговорения срок ?

 

За да може да прочетеш цялата статия, трябва да се абонираш или ако вече си го направил, влез в своя профил от бутон Вход

За да знаеш повече. И да ти е лесно!


Настоящото изложение има информативен и опознавателен характер. Изразява личното професионално мнение на авторите на сайта и не представлява конкретен съвет или консултация